1. Об итогах выполнения коллективного договора филиала "Самарский" ПАО "Т Плюс" за 2015 год.
2. Об итогах выполнения коллективного договора филиала ПАО "МРСК Волги" - "Самарские распределительные сети" за 2015 год.
3. О результатах мониторинга заработной платы работников подведомственных организаций за 2015 год.
4. О трудовых книжках штатных председателей и работников первичных профсоюзных организаций.
5. О работе профсоюзного комитета и администрации ПАО "Росскат" по контролю за состоянием охраны труда.
6. О приведении организационно-распорядительных документов в соответствие с требованиями Типовой инстркуции ОО ВЭП.
7. Об участии Самарской областной организации ВЭП в первомайских мероприятиях профсоюзов в 2016 году.
По первому вопросу повестки дня была заслушена информация правового инспектора труда областного комитета Ромаданова И.И. о том, что обязательства сторон по коллективному договору за 2015 год в основном выполнены. Заработная плата работникам выплачивалась своевременно и в полном объёме. Минимальная тарифная ставка рабочего I разряда в результате индексации с января 2015 года выросла до 12 744 рубля. Все работники, в соответствии с КД, получили материальную помощь к отпуску в размере 50% тарифной ставки (оклада). В полном объёме произведены выплаты неработающим пенсионерам. Величина средств, направленных на оплату социальных льгот и гарантий, установленных сверх норм, предусмотренных действующим законодательством РФ, превышает 84,2 млн. рублей, что составляет на одного работника 22 652 рубля в год и 1 887 рублей в месяц.
Коллективный договор филиала "Самарский" ПАО "Т Плюс" занял II место по итогам смотра-конкурса "Лучший коллективный договор в 2015 году" среди коллективных договоров организаций электроэнергетики области.
Для оказания содействия администрации в её работе по обеспечению безопасных условий труда во всех подразделениях филиала избраны и работают 137 уполномоченных и членов комиссий по охране труда. Ими проведено 5,7 тыс. проверок. Выявлено более 5,9 тыс.нарушений и 5,8 тыс. изних устранены. На реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда израсходовано 52 млн.рублей.
Профсоюзными организациями активно проводилась спортивно-оздоровительная и культурно-массовая работа среди членов коллектива филиала. На эти и другие мероприятия и з профсоюзного бюджета израсходовано более 12,9 млн.рублей.
В летний период на базах отдыха "Золотой берег" и "Усинские зори", которые были арендованы профсоюзным комитетом Тольяттинской ТЭЦ, отдохнули и оздоровились 1 172 человека из числа персонала филиала и членов их семей.
Вместе с тем, президиум областного комитета Профсоюза отметил, что несмотря на проведённую с 1 января 2015 года индексацию заработной платы, её номинальный размер, в сравнении с 2014 годом, снизился на 1 411 рублей, т.е. почти на 3,7%. Снизилось и её реальное содержание. Кроме того, из-за отсутствия финансирования в 2015 году были прекращены единовременные выплаты работникам в связи с юбилейными датами (50,55 и 60 лет).
По итогам рассмотрения данного вопроса были принято соответствующее постановление.
Второй вопрос повестки дня "Об итогах выполнения коллективного договора филиала ПАО "МРСК Волги" - "Самарские распределительные сети" был рассмотрен на заседании президиума также после информации правового инспектора труда областного комитета Ромаданова И.И. Президиум посчитал, что обязательства сторон по этому коллективному договору в 2015 году также выполненны.
Заработная плата выплачивалась своевременно и в полном объёме. Дважды проиндексирована месячная тарифная ставка I разряда на величину роста индекса потребительских цен в РФ, и по итогам года она составила 9 126 рублей. Средняя заработная плата выросла на 2% по сравнению с 2014 годом. Все работники получили материальную помощь к отпуску, при рождении ребёнка, регистрации брака, на похороны работников, неработающих пенсионеров, близких родственников работников и т.д., а также работникам, в семьях которых доход ниже прожиточного минимума.
На реализацию социальных обязательств в 2015 году было израсходовано 156 350, 6 тыс. рублей, что составляет на одного работника в год - 47 531 руб. и 3 961 рубль в месяц.
Избраны и работают во всех подразделениях филиала 108 человек уполномоченных и членов комиссий по охране труда. Ими проведено 1 043 проверки, выявлено 815 нарушений и все они устранены. На реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда в 2015 году израсходовано 70 315,0 тыс.руб.
Вместе с тем, в связи с обострением финансово-экономического кризиса в стране и значительном росте стоимости жизни в 2015 году, несмотря на увеличение номинального размера заработной платы в филиале, реальное её содержание уменьшилось, по сравнению с 2014 годом, на 33 единицы. В 2014 году коэффициент соотношения средней заработной платы к размеру прожиточного минимума был равен 367, в 2015 году данный показатель упал до 334.
Было принято соответствующее постановление.
В 2015 году был продолжен мониторинг заработной платы работников организаций электроэнергетики и предприятий электротехники. Итоги показывают, что в организациях электроэнергетики заметно снизился уровень роста заработной платы, который колеблется от 2 до 4%. Незначительное увеличение имеет место в ЗАО ГК "Электрощит-ТМ-Самара" и ООО "Тольяттинский трансформатор" (соответственно 3,5 и 4,5%). На семи предприятиях (ПАО "Росскат", ЗАО "Самарский завод "Электрощит - Стройиндустрия", ЗАО "Волжская металлургическая компания" и др.) уровень заработной платы снизился от 2,7 до 4%. В трёх организациях (ПАО "Росскат", ЗАО "Волжская металлургическая компания", Волжское ЗАО "Гидроспецстрой" были задержки выплаты заработной платы.
Принято соответствующее постановление.
Заслушена информация правового инспектора труда областного комитета Профсоюза Ромаданова И.И о порядке ведения, учёта, хранения и выдачи трудовых книжек штатных председателей и работников первичных профсоюзных организаций. Принято соответствующее постановление.
О работе профсоюзного комитета и администрации ПАО "Росскат" по контролю за состоянием охраны труда доложил председатель профсоюзного комитета этого предприятия Прохоров А.Н. В акционерном обществе вопросам охраны труда и производственной безопасности уделяется большое внимание. Идёт постоянный процесс обновления промышленного оборудования и технологии производства. Ежегодно на выполнение мероприятий по охране труда выделяется более 15 млн.руб., реализация которых находится под постоянным контролем службы охраны труда совместно с профсоюхным комитетом. Решены все вопросы по обеспечению работников качественной спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты. Имеется медицинский пункт, кроме того все подразделения обеспечены медицинскими аптечками. За счёт работодателя проводятся предварительные, при поступлении на работу, и периодические медосмотры и профилактические прививки от простудных заболеваний.
В соответствии с действующей "Системой управления охраной труда на предприятии" провоится обучение работников вопросам охраны труда и техники безопасности.
Избрано 25 уполномоченных по охране труда, которыми проведена 91 проверка, вявлено 177 нарушений, которые оперативно устранены.
Много внимания уделяется обеспечению работников санитарно-бытовыми помещениями. Раздевалки, душевые, туалеты находятся в хорошем состоянии. В 2014 году на предприятии из 580 рабочих мест на 566 проведена специальная оценка условий труда (СОУТ), что составляет 97,6%. Работающие во вредных и (или) опасных условиях труда в полном объёме получают предусмотренные им компенсации.
Решением президиума принято постановление, в котором отмечена положительная работа администрации и профсоюзного комитета ПАО "Росскат" по обеспечению законных прав работников в вопросах охраны труда и производственной безопасности.
О приведении организационно-распорядительных документов в соответствие с требованиями Типовой инструкции президиуму доложил ведущий специалист по организационной работе А.Е.Познухов.
Анализ поступающих от ППО документов показал, что их оформление не соответствует требованиям Типовой инструкции ОО ВЭП., имеются недостатки и неточности. Делопроизводство в ряде первичных профсоюзных организациях и их структурных подразделениях - цеховых комитетах и профгруппах ведётся на низком уровне. Все решения и действия коллегиальных органов необходимо документировать, чтобы они имели юридическую силу. Для упрощения ведения делопроизводства введена практика использования журналов работы цеховых профсоюзных организаций и дневников профгруппоргов, разработанных ОО ВЭП. Но не везде они ведутся, что, в свою очередь, не способствует повышению эффективности пирофсоюзной деятельности, в том числе и организационной.
Президиум постановил обязать председателей ППО обеспечить обучение профсоюзного актива основным требованиям Типовой инструкции по ведению делопроизводства, в соответствии с ней разработать и утвердить свои инструкции, применительно к конкретным условиям и с учётом специфики деятельности, привести свои организационно-распорядительные документы в сооветствие стребованиями инструкции, провести проверку применения журналов работы цеховых комитетов и дневников профгруппоргов в своих структурных подразделениях и обеспечить их 100%-ое использование. Организационному отделу провести обучение профсоюзных работников и актива по изучению положений Типовой инструкции, практиковать заслушивание председателей ППО, цеховых комитетов и профгруппоргов о состоянии ведения делопроизводства, обеспечить потребность ППО в журналах работы цеховых профсоюзных организаций и дневниках профгруппорга.
На заседании президиума областного комитета рассмотрен вопрос об участии Самарской областной организации ВЭП в первомайских мероприятиях профсоюзов в 2016 году. Об этом доложил ведущий специалист по организационной работ Познухов А.Е.
Президиум постановил поддержать инициативу ФНПР о проведении первомайской акции профсоюзов в 2016 году в форме шествий и митингов. Обязал ППО принять самое активное участие в первомайской акции профсоюзов, в рамках мероприятий, проводимых Федерацией профсоюзов Самарской области:
- профсоюзном форуме ФПСО "Повышение роли профсоюзов в социально-экономическом развитии общества и отстаивании интересов человека труда", который состоится 28 апреля т.г. в МТЛ-Арена;
- торжественных собраниях, посвящённых Празднику "Весны и Труда" 29 апреля в г.о.Самара и г.о.Тольятти;
- митинге-концерте на набережной р.Волга у памятника Князю Г.Засекину. 1 мая 2016 года.
Последним вопросом на заседании президиума заслушана информация ведущего специалиста по физкультурной и спортивно-оздоровительной работе областного комитета Б.Н.Карташёва об итогах волейбольного турнира в рамках второго этапа Спартакиды Самарского "Электропрофсоюза".
Фотографии
